Las solicitadas "knowmad", ¿das el perfil?

Un entorno laboral cambiante como el de la actualidad requiere y define nuevos tipos de profesionales, capaces de adaptarse a las circunstancias con más rapidez que nunca. Se trata de los “knowmads”. El concepto en cuestión es de origen anglosajón, y fue acuñado por primera vez por el profesor e investigador John Moravec. La construcción del mismo proviene de la unión de know (conocer) y nomad, (nómada), y se ha utilizado desde entonces para designar a un perfil de trabajador resolutivo, innovador y con mentalidad 3.0.     En la web Knowmad Society se describe bastante bien esta nueva figura profesional: “Los knowmads son trabajadores del conocimiento y la innovación. Gente creativa, imaginativa e innovadora capaz de trabajar casi con cualquier persona, en cualquier momento y en cualquier lugar. Los trabajos asociados con los knowmads del siglo XXI se han vuelto mucho menos específicos en lo que respecta a las funciones y el lugar de trabajo, pero requieren unas aptitudes capaces de generar un mayor valor que en los pasados años. La oficina tal y como la conocemos ha desaparecido. Y le seguirán los colegios y otros espacios educativos”. Las redes sociales y las nuevas tecnologías ya han pasado a tener un lugar relevante en el desarrollo de nuestro día a día, de manera que muchos puestos de trabajo están desapareciendo, con la consecuente creación de muchos otros nuevos. Y como la forma de entender y trabajar en esta nueva sociedad está cambiando, nosotros también debemos hacerlo. Se trata de enfrentarse con decisión a estas nuevas posibilidades que se nos antojan, aplicando unas aptitudes que cada vez son más vitales, como el aprendizaje rápido y la capacidad de adaptación.   Los datos indican que las nuevas generaciones vienen especialmente formadas para este nuevo reto. Y teniendo en cuenta que en tan solo 15 años aproximadamente el 60% de la población activa será nativa digital, podemos deducir que la revolución ya está en marcha. Solo queda saber si estáis preparadas para ella.